Electrica lansează programul ”Shadow Volt”. Trei tineri vor lucra timp de o lună alături de conducerea companiei
Galerie foto (1 fotografii): Electrica lansează programul ”Shadow Volt”. Trei tineri vor lucra timp de o lună alături de conducerea companiei
Redactia | Publicat: 22.06.2026 14:13 | Actualizat: 22.06.2026 14:13
Compania Electrica a anunțat lansarea programului „Shadow Volt”, o inițiativă prin care trei tineri vor avea oportunitatea de a petrece o lună alături de echipa executivă a grupului și de a participa la procesele de decizie din cadrul companiei.
Nu rata știrile, emisiunile și cele mai tari clipuri iAMsport.ro
Urmărește-ne pe Google
Urmărește iAMsport.ro pe Google
Nu rata știrile, emisiunile și cele mai tari clipuri iAMsport.ro. Urmărește iAMsport.ro pe Google.
Potrivit reprezentanților Electrica, participanții selectați nu vor urma un program clasic de internship, ci vor avea acces direct la activitatea conducerii companiei, fiind implicați în întâlniri și ședințe în care sunt luate decizii importante pentru business.
Trei poziții-cheie din conducerea Electrica, deschise pentru participanți
Programul „Shadow Volt” va selecta câte un tânăr pentru fiecare dintre cele trei funcții executive de top din companie: CEO, CBDO și CFO.
Pe parcursul unei luni, cei trei participanți vor asista la ședințele în care sunt luate decizii strategice și vor putea observa modul în care este administrată o companie care deservește aproximativ patru milioane de clienți.
„Vor vedea cum se lucrează cu oamenii, vor simți presiunea reală a unei companii care servește patru milioane de clienți. Nu spectatori. În mijlocul lucrurilor”, au transmis reprezentanții proiectului.
Conducerea Electrica susține că inițiativa pornește de la ideea că rolul unui lider nu este doar să obțină rezultate, ci și să contribuie la formarea viitoarei generații de profesioniști și lideri.
Participanții vor aplica cu proiecte dedicate viitorului energiei
Reprezentanții companiei precizează că beneficiile programului nu se limitează la cei trei câștigători. Toți cei care se înscriu în „Shadow Volt” vor avea acces la o comunitate dedicată dezvoltării profesionale, care include lecții de leadership, întâlniri live cu membrii echipei executive extinse a grupului, certificat de participare și alte resurse educaționale.
Procesul de selecție va presupune depunerea unui proiect pe o temă considerată relevantă pentru viitorul sectorului energetic din România.
„Încrederea într-un viitor lider nu se decretează. Se câștigă în fața oamenilor”, au transmis inițiatorii programului.
Potrivit Electrica, proiectul reprezintă o investiție în formarea noii generații de lideri și o oportunitate pentru tinerii interesați de management, energie și procese decizionale la nivel executiv să înțeleagă din interior modul de funcționare al uneia dintre cele mai importante companii din domeniu.
Click AICI pentru dacă ești interesat să te înscrii!
Adaugă iAMsport.ro ca sursă preferată în Google
Adaugă comentariu
Pentru a comenta, trebuie să fii logat. Dacă ai deja un cont, intră în cont aici. Daca nu ai cont, click aici pentru a crea un cont nou.
Cele mai citite
