exclusiv A plecat de la clubul din Liga 2 și a ieșit cu acuzații extrem de grave: ”Echipa se plimbă cu avionul, iar foștii angajați au restanțe din februarie! Se fac eșalonări și pe 36 de luni”
Galerie foto(9) Galerie foto (9 fotografii): A plecat de la clubul din Liga 2 și a ieșit cu acuzații extrem de grave: ”Echipa se plimbă cu avionul, iar foștii angajați au restanțe din februarie! Se fac eșalonări și pe 36 de luni”
Robert Vîrdol | Publicat: 14.12.2025 17:50 | Actualizat: 14.12.2025 19:28
Dacă în urmă cu un sezon, Chindia Târgoviște era într-o situație critică, la un pas de retrogradare în Liga 3 și cu probleme mari financiare, acum lucrurile stau mult mai bine. Clubul a fost preluat de afaceristul Marius Pavel, iar echipa se luptă pentru accederea în play-off.
La Târgoviște se vorbește chiar de promovare, mai ales după aducerea lui Ilie Poenaru (49 de ani) ca antrenor și cu o serie de fotbaliști bine plătiți în lot. Momentan, Chindia se află pe locul șapte, la două puncte de play-off. Fotbaliștii sunt plătiți la zi, dar lucrurile nu stau la fel de bine când vine vorba de restanțele foștilor angajați și a oamenilor care au fost îndepărtați în ultima perioadă din club.
Probleme cu restanțele la Chindia
Chiar dacă lucrurile s-au reglat financiar, după ce proprietarul Barcelona Academy, Marius Pavel, a preluat 60% din acțiunile clubului, cu toate acestea, fostul ofițer de presă al clubului, Florin Manea, a venit cu detalii îngrijorătoare legate de litigiile pe care gruparea dâmbovițeană le are cu foști angajați.
”În acest sezon, actuala componență a clubului, jucători, antrenori și tot ce ține de staff administrativ, sunt plătiți la zi, cu mențiunea că sunt mulți jucători din club ce au salarii foarte mari, salarii de nivelul Superligii, plus alte condiții oferite la nivel de Superliga, precum cazare la hoteluri de patru-cinci stele oferite la meciuri din deplasare, deplasări efectuate cu avionul la costuri destul de mari, iar foști angajați ai clubului din sezonul anterior, când au fost salarii foarte mici (chiar și de 2000-2500 RON), au ajuns în luna decembrie 2025 cu salarii neîncasate din februarie - martie 2025, iar cel mai probabil aceștia vor lua acești bani la 10-11 luni distanță”, a declarat fostul oficial, într-un dialog cu reporterul iAMsport.ro.
Acoperiți la Comisii?
Mulți dintre foștii angajați și-au căutat dreptatea la comisiile FRF, dar lucurile nu s-au mișcat nici acolo.
”Situația este una foarte neplăcută privind foștii angajați, multe persoane nu doresc să iasă public să spună situația și umilința prin care au fost supuși, nefiind plătiți de atâtea luni. Sunt cazuri în care oamenii nu au avut nici bani pentru acea taxă de formulare a unui memoriu la Camera Națională de Soluționare a Litigiilor de la FRF și au preferat să aștepte, la voia întâmplării, totul.
Printre foștii angajați mă număr și eu, am avut o înțelegere cu clubul în momentul când am reziliat contractul, renunțând la un an de contract, dar cu promisiunea să fie respectată înțelegerea de plată, lucru ce nu s-a respectat, trecând câteva luni bune de la scadența acestui plan de plăți.
În acest moment există foarte multe cazuri ajunse la Camera Națională de Soluționare a Litigiilor, iar pe lângă acestea, unele au ajuns chiar la Comisia de Disciplină pentru neplată, deși litigiile au fost câștigate pe fond. Evident, acestea sunt cazuri unde au existat planuri de plăți nerespectate sau, mai mult, foști angajați cărora nu li s-a propus nimic legat de restanțele salariale și au apelat direct la memoriu, la FRF.
În acest moment, un lucru e clar: mulți dintre foștii angajați ai clubului își primesc restanțele salariale doar dacă apelează la litigii”, a mai comentat fostul angajat al Chindiei.
Propunere unică pentru jucătorii tineri
Deși laudă noua conducere pentru munca depusă ca să regleze problemele numeroase de la club, Florin Manea a mai semnalizat și unele probleme.
”O altă speță care a ajuns la mine în aceste zile, este legată de jucătorii tineri ai clubului, cărora în vara acestui an, li s-a propus eșalonarea unor restanțe pe 36 luni! Cum e posibil asta? Acestora li s-a propus prelungirea contractelor pe trei ani, dar să își esaloneze restanțele salariale pe toată durata contractului ce se va prelungi! Cum e posibil să faci o eșalonare de plata pe trei ani, la salariile unor tineri de 18-19 ani, cu salarii mici? Iar ulterior, după ce au semnat toate aceste lucruri, să îi anunți cu câteva zile înainte să înceapă actualul sezon de liga a 2-a că îi vei împrumută, că nu intră în planurile echipei? În ce lume trăim?
Cei din club ar trebui să se gândească mai mult în privința celor plecați, sunt oameni simpli ce au lucrat acolo, care alte surse de venit nu au și care au așteptat și așteaptă de atâtea luni de zile să își primească salariile muncite, dar care întârzie de opt-nouă luni.
Ca localnic, am fost cu sufletul lângă echipa când am fost acolo și sunt în continuare, merg prin deplasări cu echipa, am fost prezent la toate meciurile de pe teren propriu în acest sezon, dar nu pot să rămân impasibil la reacțiile oamenilor legate de situațiile lor”, a încheiat fostul ofițer de presă.
Urmărește iAMsport.ro și pe Google News, pentru cele mai relevante știri din lumea sportului.
Adaugă comentariu
Pentru a comenta, trebuie să fii logat. Dacă ai deja un cont, intră în cont aici. Daca nu ai cont, click aici pentru a crea un cont nou.
Cele mai citite
